Showing posts with label projekti. Show all posts
Showing posts with label projekti. Show all posts

Tuesday, June 11, 2013

Zašto nam treba još Vašara ideja

U sjeni socijalnog buđenja kroz demonstracije pred Parlamentom, prošle je sedmice u Sarajevu održan još jedan događaj, koji će dugoročno možda imati i više uticaja na promjene u društvu. Iza fanki imena Vaša(r) ideja krije se nešto veliko, note my words. :) A ovo je moj sažetak i utisci (na web stranici Udruženja Plus, koje je organizator, biće dostupni i video snimci, ako nekoga zanimaju).

1. 

Karmen Lončarek pričala je zašto radi besplatno. Odličan naslov, odličan nastup. Iako se lično bavim besplatnim radom otkad znam za sebe, kad bi me neko upitao zašto, imala sam kao odgovor samo neke duhovno-emotivne spike. Karmen je to objasnila na način koji je super sjeo mom inžinjerskom mozgu. Motivacija za dobrovoljni besplatni rad je, kaže ona, u slijedećem:

  1. sloboda izbora
  2. intrinsički zanimljivo (ako ne znate značenje ove riječi, proguglajte ga, ja sam ga naučila prije tačno 3 godine, evo utefteriću da napišem jedan post mahsuz o tome :))
  3. osjećaj važnosti
  4. oceanski osjećaj (osjećaj pripadanja)
Dobrovoljni besplatni rad je znak odraslosti. Definicija odrasle osobe je: osoba koja je u stanju brinuti o drugima a da na to nije prisiljena. Hvala Karmen što ste to tako divno sročili!

Karmen je spomenula također kako je čiko koji je prvi nacrtao mapu metro linija na način da nije vodio računa o udaljenostima stanica, nego je razmišljajući praktično izumio mape koje su čitljive i koje svi danas poznajemo (radi se inače o mapi londonske podzemne željeznice), 30 godina uvjeravao nadležne da prihvate takvu mapu. Za to nikada nije dobio finansijsku naknadu, no pouka je u nečemu sasvim drugom, barem iz mog ugla: besplatni dobrovoljni rad često podrazumijeva borbu sa vjetrenjačama, jer su njegovi plodovi obično ispred svoga vremena. Dakle, otprilike suck it up and don't give up.

Tema za dalje razmišljanje i istraživanje: kooperativna evolucija. Zanimljivo da sam i sama prošavši svoj put besplatnog dobrovoljnog rada došla upravo do razmišljanja o kooperaciji kao potencijalno najboljem načinu društvenog napretka (o čemu ćete također uskoro čitati više, jer kuha se jedan projekat na tu temu). Od Karmen čuh da već postoji čitav pokret u svijetu koji zagovara isto (i ne odnosi se samo na wikipediju :)). Mislim da će uskoro ići nova narudžba sa Amazona. :)

2. 

Valentina Mindoljević pričala je o važnosti društveno korisnog rada u obrazovanju. Ni ovo za mene nije nova tema, ali me iznenadilo (pozitivno, naravno) da neko u našoj državi primjenjuje pristup o kome je ona govorila. Počela je svoje izlaganje pitanjem: Nastavnici, kakvi ljudi treba da izađu iz srednje škole da biste vi rekli da ste uspjeli u svome poslu? Znate koji je njen odgovor? Dobri i saosjećajni ljudi. :) Ne naučeni, samouvjereni, znanjem potkovani, uspješni. Samo dobri i saosjećajni! U čemu, u kome je onda problem? Odgovor se sam nameće - u nastavnicima. U društvu! Vaša(r) ideja je pogodio u sridu!

Valentina je govorila o iskustvenom učenju kroz 4 faze:
  1. iskustvo
  2. refleksija
  3. apstraktni koncept
  4. aktivno eksperimentisanje
Ja sam, a šta bih drugo, to opet povezala sa inžinjerskim pristupom problemima (tj. izazovima :)), a koji se može primjeniti na sve što se u životu radi. Nema potrebe za štrebanjem, uči se radeći, zatim se razmišlja o tome šta se može bolje, na osnovu toga se napravi koncept za dalje, to se sprovede u djelo, i tako u spiralu (nije u krug, jer se ne ponavljaju iste stvari nego se napreduje :)). Za mene je to u isto vrijeme i Islam. Sve je povezano. :)

Oduševio me primjer koji je Valentina navela, kako učenici u školi u kojoj ona radi nemaju ekskurziju nego projektnu sedmicu, pa su tako 2012. godine učenici odabrali da odu u Srebrenicu i naprave kuću jednoj porodici (prikazali su nam i video o tome, ako neko ima link molim neka pošalje, video odlično pokazuje koliko je to iskustvo bilo korisno za učenike). Odmah sam se sjetila nedavnog članka koji je oduševo regiju, o maturantima koji su donirali novac u humanitarne svrhe umjesto da kupe skupu odjeću za maturu (guglanjem možete naći informacije o još sličnih inicijativa). 

Tema za dalje razmišljanje i istraživanje: experiential education i kako ga primjeniti u vlastitom životu, te kako proširiti takve projekte među mladima.

3. 

Nihad Čengić govorio je na temu Čiji je grad? Na momente nisam bila sigurna kuda izlaganje uopšte vodi, ni da li on to priča nama ili samome sebi, a onda sam shvatila da čovjek govori i o arhitekturi i filozofiji življenja, i o gradu, i o sebi i o nama svima. 

Arhitektura je za mene uvijek bila crtanje i geometrija, neka studentarija sa onim velikim tubama u kojima nose svoje čarolije na koje su oči potrošili crtajući ih noćima i neki čike arhitekti sa svojim projektantskim studijima. Gospodin Nihad mi je pokazao kako i arhitektura može biti poezija, kad je neko arhitekta s dušom.

A kad smo kod duše, ja sam gradove uvijek dijelila na obične i one sa dušom. Ni sada ne znam objasniti šta je za mene ta duša grada, ali čim dođem u neki grad prvi put, jednostavno znam da li je on ima ili nema. Nešto što sam čula u ovom izlaganju dovelo me bliže spoznaji o duši grada. Kaže gospodin Nihad: Grad su njegovi ljudi. A poznajemo ljude - oni su različiti, možda su zato i gradovi različiti. Dobro, svjesna sam bila toga i prije, no grad su ne samo ljudi koji u njemu žive sada, nego i oni koji su ga nastanjivali prije nas i ostavili svjedočanstva o tome. Eto to je, donekle, duša grada.

Navešću još dva citata, i ostaviti ih bez objašnjenja. Jer ćete ih razumjeti, ili nećete. Simple as that. :)

Rastuća je svijest da ekonomija ne može biti mjera svih stvari. Nije rastuća, ali jeste istina.

Značenje je nešto što je sakriveno, ono se ne vidi nego se otkriva. Boje, slike, mirisi, značenje. Tako i Sarajevo, ono ima svoje značenje. Ono je tu, samo se uspavalo. Ono se već sada mijenja ali mi to ne vidimo. Mi smo malo nezadovoljni, ali značenje je tu. Samo ga treba opet naći.

4. 

Dženana Hrustemović me dotukla. Na pozitivan način. Ono kad te preplavi oceanski osjećaj, svrhe, smisla, pripadanja i toga da ti neko potvrdi ono do čega si i sam došao lutajući po bespućima. Dobro, malo karikiram, ali žena je to fenomenalno objasnila.

Prvo, saznala sam da i ja spadam u Me generaciju. Khm. Ali hajde, makar sam još mlada znači. :D

Drugo, saznala sam da sam ja odgonetnula ono što se zove karijera 21. stoljeća ili proteanska karijera. Yay! A to vam ga dođe slijedeće:
  1. osjećaj samoefikasnosti: Ja mogu i ja želim.
  2. osjećaj unutarnje kontrole: Ja sam ta koja je odgovorna za ono što mi se dešava.
  3. spremnost na prihvatanje rizika i izlazak iz zone ugodnosti: Nema razvoja unutar zone ugodnosti.
Bio je tamo i jedan slajd gdje su pobrojane sve razlike između tradicionalne i proteanske karijere, koji baš baš želim da okačim na zid da ga pokažem svakome ko me ubuduće upita zašto sam dala otkaz na dobro plaćenom radnom mjestu i zašto mijenjam karijeru u tridesetoj (i možda ću još koji put :)).

Ne ostadoh do kraja predavanja, ali za dalje istraživanje sam utefterila sam termin proteanska karijera.

I da, jedna simpatično prepričana epizoda s poukom, parafraziram: Pošto sam ja visoka žena, uvijek sam zavidjela ljudima koji dobiju mjesto pored izlaza iz aviona. I onda, jednom se dogodi da ja nekim čudom dobijem to mjesto, niko nije bio sretniji od mene. A onda mi je prišla stjuardesa i pitala me da li sam sigurna da želim da sjedim na tom mjestu, jer to znači da ukoliko se nešto dogodi, ja ću biti odgovorna da pomognem ostalim putnicima da sigurno izađu iz aviona. E tu sam se prepala. Nikad nisam pažljivije slušala ona dosadna uputstva koja stjuardese daju prije polijetanja, čak sam pročitala i ona na papiru. :D (Predlažem da ovaj dio obavezno pogledate čim bude dostupan video, parafraziranjem ga nisam ni blizu dočarala.) Što će reći da sve ima svoju cijenu, pa bi se svako od nas trebao zapitati da li je spreman platiti. A onda, i ako jeste, i ako nije, biti sretan. Eto tako ja to vidim. :)

**

Ko je pročitao do kraja, nek se prijavi za nagradu. :D Šalim se, nadam se naravno da vam je nagrada u inspiraciji koju ste eventualno dobili za nova promišljanja.

Monday, March 11, 2013

Startup Digest Bosnia & Herzegovina

Velika količina slobodnog vremena kojom raspolažem otkako sam na profesionalnom odmoru daje mi prostora za zanimljive aktivnosti. Recimo, prije nego što stupim na scenu sa svojim idejama, želim da naučim što više o drugima koji se bave sličnim stvarima pa sam se ozbiljno udubila u istraživanje poduzetničkog ekosistema Bosne i Hercegovine.

Znate šta sam otkrila? Bosna i Hercegovina obiluje poduzetničkim dešavanjima!

Ako ste i znali da recimo u Banja Luci postoji moderan Inovacijski centar, da li ste znali da slični centri postoje također u Tuzli i Mostaru? Da još desetine poslovnih inkubatora postoji u svim većim i nekim manjim gradovima u Bosni i Hercegovini? Da u Federaciji postoje regionalne razvojne agencije u SarajevuBihaću, Zenici, Tuzli, Mostaru? Da skoro svako mjesto ima svoju lokalnu agenciju za razvoj srednjih i malih preduzeća? I da svi oni imaju zadatak da pomognu razvoj poduzetništva sa ciljem jačanja ekonomije, te da osim što se tim izazovom bave na višem nivou - svi oni služe kao centralne / pokretačke tačke za poduzetničke ideje?

Da osim njih postoji nebrojeno mnogo nevladinih organizacija koje nude poduzetničke podsticaje, organizuju kurseve, radionice i seminare, od kojih su mnogi besplatni? Da postoje specijalizirane edukacije o pisanju prijedloga projekata za finansiranje iz Evropskih i inih fondova? Da se organizuju redovni neformalni meetupi na kojima možete upoznati druge mlade poduzetnike i naučiti više o njihovim idejama?

Ja nisam.

Kad sam sve to počela otkrivati osjećala sam se kao Alisa u zemlji čuda. Prvo sam mislila da mora da je moja neinformisanost rezultat činjenice da sam se kretala u dosta uskom krugu IT profesionalaca, a sa prijateljima i poznanicima koji su izvan tog kruga obično nisam razgovarala o poduzetništvu, idejama, startupima. No kako se sada više bavim i profesionalnim networkingom (čitaj: kahvenisanjem sa ciljem razmjene ideja; opet mi fali naša riječ!), došla sam do zaključka da nisam jedina kojoj nedostaju informacije o dešavanjima. Štaviše, veoma veliki broj ljudi ostane jednako zatečen mojim otkrićima.

Čitala sam baš neki dan prijevod jednog TED govora. Kaže, parafraziram, da je vlasti (u našem slučaju i nevladinim organizacijama i ostalim popularno korištenom terminologijom rečeno stakeholderimavažno da mi, obični građani, dobijemo informaciju, plasirali bi je na kvalitetan način. Čast izuzecima. Neću se ovdje baviti demagogijama ni ulaziti u priču o razlozima, jer i svi mi snosimo dio krivice za sveopštu apatiju ovog društva. Umjesto toga, hajde da se radije pozabavimo odgovorima na ovaj izazov.

Moj prvi odgovor je Startup Digest Bosnia & Herzegovina, čija sam zvanična urednica od tekućeg mjeseca.

Startup Digest je newsletter sa informacijama o dešavanjima unutar lokalnih startup zajednica. Lokaliziran je na državu ili grad, šalje se sedmično ili mjesečno (ovisno od obima aktivnosti) i besplatan je. Služi kao centralno mjesto za informacije o startupima, zbivanjima od interesa za poduzetnike, eventima koji mogu biti od koristi svima onima koji imaju genijalnu poduzetničku ideju i razmišljaju da se ozbiljnije njome pozabave. Cilj Startup Digesta je da informacije od koristi na jednostavan način, pravovremeno iskomunicira pretplatnicima.

Startup Digest Bosnia & Herzegovina za sada se šalje jednom mjesečno, no ažuran kalendar je uvijek dostupan na http://startupdigest.com/bosnia-herzegovina/. Bujrum! I naravno, kao i uvijek, očekujem da se uključite, proširite vijesti, doprinosite, budete aktivni članovi zajednice. ;)

Saturday, December 15, 2012

Imam jednu ideju

Imam jednu ideju. Zapravo tri. Zapravo jednu.

***

Wow, bilo je super biti dio Startup Weekend-a! Šteta što ovakvih događaja nema više. A zašto ovakvih događaja nema više? 

Vjerovatno je uvriježeno mišljenje da nema dovoljno zainteresovanih. Pa dobro, startup scena u BiH se tek rađa na neki način. Ovo je dobar početak.

Ali postoje druge vrste biznisa koje su mnogo razvijenije kod nas, zašto nema ovakvih događaja u tim sferama? Da li bi bilo teško organizovati jedan interaktivan i toliko konkretan seminar za neki drugi tip poduzetništva? A zašto bi to bilo teško?

Dobro, realno, pokrenuti firmu koja nije startup i nema veze sa softverom ipak se ne može za jedan vikend. Ali možda bi moglo za par mjeseci?

Hm, zanimljivo, samo onda bi se forma morala razlikovati od ovih nabrijanih IT varijanti. Kako bi bilo napraviti školu koja bi se sastojala iz predavanja i mentorskih sesija jednom sedmično po par sati, sa domaćim zadacima?

Za koga? Nekoga ko bi volio da otvori firmu a ne zna kako. Nekoga ko ima ideju, konkretnu i opipljivu. I nazire viziju, samo mu treba malo pomoći u njenom uobličavanju. Nekoga ko može za nekoliko mjeseci to pretvoriti u pravu firmu. Mali poduzetnici?

Ko bi držao predavanja i vodio radionice? Ko bi bili mentori? Ljudi koji se bave finansijama, računovodstvom, marketingom, brendiranjem, PR-om, pravnici koji mogu objasniti zakonske regulative. Uspješni mali poduzetnici koji bi podijelili svoja iskustva.

Šta bi bio rezultat? Konkretni, realni i čvrsti temelji za otvaranje firme. Uz bonus nagrade u uslugama koje bi partneri projekta ponudili za najbolje.

***

Na jednom skupu od nas nekih desetak započela je razmjena korisnih ideja. No jedna je osoba svaku od njih nasilno ugušila sistematskom demotivacijom.  
Ja mislim da bi trebalo. - To je nemoguće. 
Ja bih to ovako. - Ma ti si lud, niko to nikad nije uradio na taj način. 
A šta mislite da uradimo ovo? - Ne sanjaj, možda da si negdje vani, ali kod nas nema šanse.

Baš sam sita te hrnočne apatije i kuku-lele-jadni-mi stavova!

Kad god neko od nas skupi hrabrosti i zausti da progovori o nekom svom snu, nekoj želji, cilju koji se rađa, naznaci ideje koja bi donijela pozitivnu promjenu - obavezno se nađu dežurni demotivatori koji ubiju svaku volju u njemu. Zašto to radimo jedni drugima?

I mnogo bitnije pitanje - kako napokon zaustaviti taj začarani krug? 
Sve je moguće, samo moraš vjerovati u to.
Ko neće nađe izgovor, ko hoće nađe način.
Niko nije rekao da će biti lako, ali ja ti kažem da će vrijediti truda.

Iako istiniti, ovakvi citati očito nisu dovoljni. Vjerovatno nam je potrebno više pozitivnih primjera. Konkretnih i opipljivih. Da možemo udariti kontru.
Nije tačno, ja poznajem osobu koja je to uspjela.
Jesi li čitala onaj članak o čovjeku koji je imao sličan problem ali ga je riješio tako i tako?
Šta je to vani drugačije? Pa mi imamo sve, samo nam treba volje. Evo ti primjer.

***

Vidi koliko se nekih mini biznisa pojavilo na ovom fejsu. Ručni radovi. Kolači. Dizajnerske điđe. Kreativni kursevi. Specijalizirane trgovine. 

Ali vidi kako su ovdje loše fotografije - sa dobrom promocijom sigurno bi proizvodi izgledali mnogo privlačnije. Mislim da bi se mojoj prijateljici koja se upravo porodila baš dopala torta od pelena, šteta što je dostava iz Bihaća tako skupa. A ona mi žena nikad nije odgovorila na poruku u kojoj sam je pitala koliko koštaju kalupi u obliku srca i može li mi nabaviti roza boju za kolače, a baš sam to htjela kupiti na vrijeme za rođendan.

Pitam se zašto te žene, ako su već odlučile da se bave poduzetništvom, ne podignu to na jedan viši i bolji nivo? Možda ne mogu da se snađu? Ne znaju kako? Možda su probale s tim poslom eto reda radi, a u suštini ne vjeruju u sebe i ono što rade?

***

Imam jednu ideju koja polako prerasta u viziju. Još uvijek mutnu doduše, ali razbistrava se. 

Imam jedan cilj. Veliki. I mnogo malih, a velikih. Nemam pojma kako ću do njih. Ali ću pokušati.

Napravila sam prvi korak. Nazirem drugi. Treći me straši. O četvrtom ne smijem ni da razmišljam. Ali koračam.

Šta je meni sve ovo trebalo? :)